Unternehmensleitbild

„FUNKTIONALITÄT & QUALITÄT VEREINEN“

Die Produktionsleistung erhöhen und dabei die Arbeitsleistung erleichtern.
Mit funktionaler Technik zum fairen Preis! Mit an individuellem Bedarf
angepassten Produkten – im höchsten Grade nutzbringend.

PRODUKTIONSPROGRAMM

Die Firma Strödter Handhabungstechnik GmbH entwickelt, produziert
und beliefert den Markt seit 45 Jahren mit Handhabungsgeräten
und Handhabungsanlagen.

Wir stellen uns den Aufgaben des Marktes mit erprobten Standardtechniken und Sonderlösungen.

Unsere Aktivitäten sind im Wesentlichen auf fünf Ziele ausgerichtet:

UNSERE TECHNISCHEN HANDHABUNGSLÖSUNGEN

- werden von uns speziell an die jeweilige Handhabungsaufgabe angepasst
- werden in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden genaustens analysiert
- sind immer passgenau, mit optimaler Funktion, Qualität und fairem Preis
- steigern die Arbeitsleistung Ihres Unternehmens, erleichtern Arbeitsprozesse
- minimieren die körperliche Belastung der Werker am Arbeitsplatz
- fördern ergonomisches Arbeiten

UMWELTBEWUSSTSEIN

Als Fachbetrieb ist es für uns nicht bloß ein Muss, auf die Umwelt zu achten,
vielmehr ein großes Anliegen, den Einsatz umweltschädliche Materialen weitgehend zu vermeiden und energiesparende Techniken einzusetzen.

Energieeinsparung

  - Unsere Produkte/Geräte mit Energiespartechniken auszustatten
    (Sparschaltungen)
  - Erzeugen von Solarstrom (Werk 1)
  - Eigenstromverbrauch senken (LED-Licht)

Zum Beispiel: Müllvermeidung durch Verteilung von Baumwolltragetaschen an unsere Mitarbeiter und Kunden
  - grundsätzlicher Verzicht auf umweltschädliche Produkte (z.B. Einweggeschirr
    bei Produktmessen) nachhaltige, effiziente und umweltbewusste Transportlogistik
  - Einsatz von recycelbarem Verpackungsmaterial (Folien, Papier)

Wir achten auf das Recycling unserer Materialen und versuchen schon im Vorfeld, die Entstehung von Müll zu vermeiden, bzw. das Aufkommen möglichst gering zu halten.

SICHERHEIT

Die Sicherheit und Unfallvermeidung steht bei uns an erster Stelle. Daher hat jedes Gerät und jede Anlage ein eigenes Sicherheitskonzept.

Die speziellen STRÖDTER Anforderungen und ihre Grundsätze werden für unser Unternehmen im Rahmen der Entwicklung und Auslegung der Technik implementiert und die Ausführung ständig überprüft und dokumentiert. Das Sicherheitskonzept und seine Vorschriften haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu beachten und umzusetzen.

DIENSTLEISTUNGS- UND SERVICEQUALITÄT

Wesentliche Faktoren für unsere Dienstleistungs- und Servicequalität ist der Zustand unserer Servicefahrzeuge und Arbeitswerkzeuge sowie das Auftreten unserer Mitarbeiter.

Sie tragen zum positiven Ergebnis für unsere Kunden bei und nutzen unserer Firma nachhaltig. Darunter verstehen wir das allgemeine Erscheinungsbild einerseits, die Arbeitsleistung, die fachliche Kompetenz, Kundenfreundlichkeit, Pünktlichkeit und Betriebsausstattung anderseits bspw. Gepflegtheit, Freundlichkeit und Verantwortung.

Es werden folgende Ziele verfolgt:
  - unsere Mitarbeiter kennen sich mit unserer Technik aus
  - unsere Mitarbeiter werden alles unternehmen um
    Kundenzufriedenheit zu erreichen

PERSONALPOLITIK

Unsere Mitarbeiter sind der Grundbaustein unseres Erfolges. Ihre Anliegen werden von uns ernst genommen. Mitsprache, Mitdenken und Rückmeldungen fördern wir aktiv und fordern wir ebenso aktiv ein.
Gute Leistungen werden regelmäßig gefördert und belohnt.

Unsere Personalpolitik basiert auf folgenden Grundsätzen:

  - wichtigster Pfeiler unserer Personalpolitik ist die Gleichstellung aller     Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir verstehen uns als eine große
    Familie mit Teamgeist.

  - Offenheit und Ehrlichkeit innerhalb unseres Teams und zur Firma wird erwartet.

  - Wir setzen auf einen permanenten Dialog.

  - Ziel ist ferner die Schaffung von Voraussetzungen für eine langfristig motivierte
    Zusammenarbeit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sollen sich mit
    ihrem Arbeitsplatz identifizieren können.

  - Förderung und Schulung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in internen
    und externen Schulungen speziell im Verkauf, Gerätetechniken, Freundlichkeit,
    Arbeitstechniken, Sicherheitstechniken.

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